<div style="padding:12px;"><div style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(0, 0, 0);font-family:Spartan;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:auto;max-width:760px;orphans:2;padding:0px;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;z-index:3;"><h2>&nbsp;</h2><h2>AI-agenter: Trenderna att hålla koll på 2026</h2><p><strong>Publicerad:</strong> 19 december, 2025</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>AI fortsätter att utvecklas i högt tempo, och under 2025 såg vi uppkomsten av AI-agenter. Dessa<br>autonoma AI-system gör mer än att generera svar på dina frågor – de planerar, genomför och följer upp arbetsuppgifter i dina befintliga system. Vi har under det senaste året sett AI-agenter ta över mer och mer av de administrativa arbetsuppgifterna.</p><p>&nbsp;</p><p>För ditt företag innebär AI-agenternas intåg stora möjligheter och kanske en hel del nya frågor. Vilka delar av våra processer lämpar sig bäst för AI-agenter? Hur bygger vi system så att agenterna blir pålitliga och säkra? I den här artikeln kikar vi närmare på vad du kan vänta dig under 2026 och hur det påverkar din verksamhet.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3>De största trenderna inom agentisk AI 2026</h3><h4><br>AI skiftar från generativ till agentisk<br>&nbsp;</h4><p>Under 2025 började många företag och organisationer upptäcka och experimentera med AI-agenter. 2026 blir året vi ser ett ännu tydligare skifte från generativ AI till agentisk AI. Vi kommer att se företag och organisationer sätta sina pilotprojekt i produktion och koppla dem till de verkliga affärsmålen. AI-agenterna kommer att flyttas närmare kärnverksamheten och man kommer att integrera dem i de befintliga systemen, som CRM:er eller ERP-system.</p><p>&nbsp;</p><h4><br>Fler små, specialiserade agenter som samarbetar</h4><p><br>Ju mer vi lär oss om AI-agenter, desto mer kommer vi förstå deras brister. Därför blir det allt viktigare att sluta se AI-agenter som några slags super-botar som kan göra allt, utan fokusera mer på att utveckla AI-agenter som specialiserar sig på endast en liten del av arbetsflödet. Omfattningen för agenterna kommer att bli smalare till följd av de ramar vi människor sätter för att det ska bli lättare att styra dem och minimera risker. Utmaningen som företag och organisationer kommer att möta är att få AI-agenterna att samarbeta sömlöst med varandra.</p><p>&nbsp;</p><h4><br>Kompetensutveckling blir avgörande</h4><p><br>Med teknik som utvecklas så pass snabbt som AI gör så blir snabba interna omställningar och vidareutbildning för personal avgörande. Vad är vitsen med AI om vi människor inte är rustade med kunskap och färdigheter som krävs för att det ska funka? Det handlar inte om att förvandla hela organisationen till AI-experter, utan mer om att skapa en kultur av att jobba AI-drivet och att ge personalen rätt kompetens för att jobba sida vid sida med AI-agenter. I slutändan kommer det att vara det företag som satsat mest på intern kompetensutveckling som lyckas bäst.</p><p>&nbsp;</p><h3><br>Praktiska tips för dig som leder företag</h3><p><br><strong>Börja smått men med det som ger mest värde i form av affärsnytta</strong></p><p><br><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(59,62,65);"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-family:&quot;Open Sans&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:19px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:no-common-ligatures;font-weight:400;letter-spacing:0.76px;orphans:2;text-align:left;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">• </span></span>Välj ut 2-3 processer eller flöden med hög volym och &nbsp;smärtgräns, som t. ex. ärendehantering eller rapportering.<br><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(59,62,65);"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-family:&quot;Open Sans&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:19px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:no-common-ligatures;font-weight:400;letter-spacing:0.76px;orphans:2;text-align:left;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">• </span></span>Sätt tydliga och konkreta mål för agenten att jobba mot, t. ex. minska hanteringstiden med X%.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Anpassa arbetsflöden för människor och agenter</strong><br>&nbsp;</p><p><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(59,62,65);"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-family:&quot;Open Sans&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:19px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:no-common-ligatures;font-weight:400;letter-spacing:0.76px;orphans:2;text-align:left;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">• </span></span>Kartlägg nuvarande arbetsflöden och identifiera de steg som lämpar sig bäst för människor respektive AI-agenter. AI-agenter hanterar enkla, repetitiva arbetsuppgifter bäst.<br><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(59,62,65);"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-family:&quot;Open Sans&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:19px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:no-common-ligatures;font-weight:400;letter-spacing:0.76px;orphans:2;text-align:left;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">• </span></span>Tänk att det är ett team som ska sättas ihop. Vilka agenter ska ha hand om vad, och hur/när skickas det vidare till en mänsklig medarbetare?</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Bygg upp och vidareutbilda intern kompetens</strong></p><p><br><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(59,62,65);"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-family:&quot;Open Sans&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:19px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:no-common-ligatures;font-weight:400;letter-spacing:0.76px;orphans:2;text-align:left;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">• </span></span>Börja med enkla, kortare initiativ.<br><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(59,62,65);"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-family:&quot;Open Sans&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:19px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:no-common-ligatures;font-weight:400;letter-spacing:0.76px;orphans:2;text-align:left;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">• </span></span>Utse några interna ambassadörer som driver arbetet med AI-agenter och inspirerar och motiverar resten av organisationen.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Etablera tydliga ramar för varje agent att verka och hålla sig inom</strong></p><p><br><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(59,62,65);"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-family:&quot;Open Sans&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:19px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:no-common-ligatures;font-weight:400;letter-spacing:0.76px;orphans:2;text-align:left;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">• </span></span>Definiera tydligt vad AI-agenter får och inte får göra, vilka system och information de har tillgång till och till vilken grad de får agera utan mänskligt godkännande.<br><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(59,62,65);"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-family:&quot;Open Sans&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:19px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:no-common-ligatures;font-weight:400;letter-spacing:0.76px;orphans:2;text-align:left;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">• </span></span>Dokumentera och spåra incidenter noggrant för att följa upp med passande justeringar av agenterna.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Läs även:</strong> <a href="https://nytt-iq.se/blog/potential-och-problem-med-ai-agenter/"><span style="color:hsl(30,75%,60%);"><strong>Potential och problem med AI-agenter</strong></span></a></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3>Framtiden är agentdriven – häng med eller halka efter</h3><p><br>Framtiden är minst sagt AI-driven. För att AI-agenter ska skapa värde så krävs tydliga arbetsflöden och system som går att koppla samman. För företag kan detta innebära nya strukturer, processer och system som driver på behovet av bättre integrationer och datakvalitet. Är ditt företag redo?</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p></div></div>

2026 blir året då fokuset på AI skiftar från generativ till agentisk. AI-agenter är här för att stanna, men vilka trender ser vi komma? Här är vår spaning.

AI-agenter: Trender att hålla koll på 2026

<div style="padding:12px;"><div style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(0, 0, 0);font-family:Spartan;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:auto;max-width:760px;orphans:2;padding:0px;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;z-index:3;"><h2>&nbsp;</h2><h2>Potential och problem med AI-agenter</h2><p><strong>Publicerad:</strong> 3 december 2025</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>AI har på kort tid förändrat hur snabbt vi jobbar genom att effektivisera verksamheter och skapa nya möjligheter för innovation. Under 2025 har AI-agenter väckt stort intresse bland företag och organisationer och blivit något av en kär kollega eller assistent för många. Detta främst tack vare deras höga grad av autonomi och förmåga att självständigt analysera och agera. Men med denna otroliga potential finns även utmaningar som man som företag behöver hantera med försiktighet.</p><p>&nbsp;</p><p>I den här artikeln utforskar vi potentialen med AI-agenter och belyser problemen. Oavsett om du är ett litet eller medelstort företag så hoppas vi att detta kommer att hjälpa dig att veta hur du bäst jobbar med AI-agenter.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Läs även: </strong><a href="https://nytt-iq.se/blog/agentic-ai/"><span style="color:hsl(30,75%,60%);"><strong>Vad är en AI-agent och hur fungerar den?&nbsp;</strong></span></a></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3>AI-agenters potential<br>&nbsp;</h3><p>AI-agenter erbjuder flera spännande möjligheter för företag. De hjälper verksamheter att automatisera komplexa arbetsflöden från början till slut, vilket sparar tid och minskar behovet av manuellt arbete. Dessutom kan de snabbt upptäcka avvikelser och agera proaktivt över systemgränser. För både individer och team fungerar AI-agenter som personliga assistenter som kan underlätta planering, uppföljning och informationssökning. Tack vare deras skalbarhet och kostnadseffektivitet är de särskilt värdefulla för små och medelstora företag som vill öka sin kapacitet utan att behöva utöka budgeten så mycket mer.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3>Problemen &amp; utmaningarna med AI-agenter</h3><p><br>AI-agenter kommer dock inte helt utan brister. Här är några vanliga problem:</p><p>&nbsp;</p><h4>Hallucinationer och felaktiga outputs</h4><p>En stor risk är hallucinationer och felaktiga outputs, som är ett resultat av felaktiga data som matats in i systemet från början. Ett AI-system som tränas på data som inte håller hög kvalitet, d.v.s., är felaktig eller partisk, kommer med hög sannolikhet att producera resultat som är detsamma.</p><p>&nbsp;</p><h4>Brist på transparens</h4><p>Det är inte alltid helt klart hur agenterna nått sina slutsatser, eller vilka data de baserat sin output på. Man pratar ofta om att AI agerar som “svarta lådor”. Att inte veta exakt vad AI-agenter baserar sin output på kan få stora konsekvenser som lätt skapar en misstro som påverkar eller försvårar beslutsfattande.</p><p>&nbsp;</p><h4>Risk att vi människor förlorar kontroll</h4><p>Många menar att när vi förlitar oss för mycket på autonoma system så riskerar vi att tappa förmågan att förstå eller ingripa i kritiska processer. Det kan resultera i en ökad sårbarhet när fel eller oväntade situationer uppstår. Till exempel så kan man helt missa felaktigheter.</p><p>&nbsp;</p><h3>&nbsp;</h3><h3>En balans mellan innovation och kreativitet krävs för att lyckas</h3><p><br>AI fortsätter att öppna dörrar som tidigare varit låsta för små och medelstora företag, och AI-agenter har verkligen potential att genomföra radikal förändring. Spara tid och sänka kostnader är nästan givet, men att agera snabbare, smartare och mer träffsäkert… det är vad AI-agenter erbjuder. Och vi människor kan fokusera mer på det kreativa och strategiska! Du som företag måste däremot vara medveten om att AI-agenter inte är helt felfria. För att få ut det bästa och det mesta krävs det att man hittar en balans mellan innovation och försiktighet.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3>Är ditt företag redo för en AI-agent?</h3><p>Upptäck hur vi på Nytt IQ kan hjälpa dig att bygga och implementera en AI-lösning anpassad för din verksamhet. Läs mer om våra AI-tjänster här: <a href="https://nytt-iq.se/vara-tjanster/ai/"><span style="color:hsl(30,75%,60%);"><strong>https://nytt-iq.se/vara-tjanster/ai/</strong></span></a></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Om du tyckte om den här artikeln, läs även:</strong></p><ul><li><a href="https://nytt-iq.se/blog/agentic-ai/"><span style="color:hsl(30,75%,60%);"><strong>Vad är en AI-agent och hur fungerar den?&nbsp;</strong></span></a></li><li><a href="https://nytt-iq.se/blog/ai-och-dataskydd-vanliga-farhagor-och-hur-du-hanterar-dem/"><span style="color:hsl(30,75%,60%);"><strong>AI och dataskydd för små och medelstora företag</strong></span></a></li><li><a href="https://nytt-iq.se/blog/the-ai-trilemma-speed-cost-or-performance/"><span style="color:hsl(30,75%,60%);"><strong>The AI iron triangle: Speed, cost or quality?</strong></span></a></li></ul><p><br>&nbsp;</p></div></div>

AI-agenter har öppnat upp en hel värld av nya möjligheter för små och medelstora företag. Har du koll på både potentialen och problemen?

Potential och problem med AI-agenter

<div style="padding:12px;"><div style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(0, 0, 0);font-family:Spartan;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;margin:auto;max-width:760px;orphans:2;padding:0px;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;z-index:3;"><p>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Passiv målgrupp? Så här gör du dem till lojala kunder</h2><p><strong>Publicerad:</strong> 8 september, 2025</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>De flesta företag lockar tyvärr till sig passiva konsumenter. Folk ser och klickar, men lämnar sedan utan mycket mer interaktion än så. Annonser fångar uppmärksamhet och genererar klick, men uppmuntrar sällan till djupare engagemang. Idag tampas många marknadsförare med utmaningen att omvandla passiva målgrupper till aktiva deltagare! I det här blogginlägget visar vi dig att det inte är helt omöjligt, om du följer dessa steg.</p><p>&nbsp;</p><h3><br>1. Förstå var det passiva beteendet kommer ifrån</h3><p><br><a href="https://75media.co.uk/blog/how-many-ads-seen-one-day/"><span style="color:hsl(38,90%,48%);">Konsumenter är <i>översvämmade</i> med säljande budskap i form av reklam</span></a>, och om de inte ser relevans, värde och ett tydligt nästa steg så kommer de inte att engagera sig. Att veta och förstå varför målgruppen är så passiv är det första steget för att minska tröskeln.</p><p>&nbsp;</p><h3><br>2. Skapa innehåll och aktiviteter som uppmuntrar interaktion</h3><p><br>När folk känner att deras åsikter är viktiga och får vara delaktiga så är det enklare att få dem att interagera. Ställ frågor, skapa ett quiz eller kortare enkäter istället för att bara sprida ett budskap. Varför inte <a href="https://nytt-iq.se/blog/skapa-mer-engagemang-i-din-marknadsforing-med-gamification/"><span style="color:hsl(38,90%,48%);">dra inspiration från hur spel funkar, och utmana och belöna målgruppen?</span></a> Detta kallas gamification (spelifiering) och är ett bra sätt att få din målgrupp att interagera med ditt varumärke.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><a href="https://nytt-iq.se/vara-produkter/nytt-hunt/"><img src="https://nyttdev.com:8000/blog-ck/HYPc.png" alt="Engagera dina kunder som aldrig förr banner" width="700" height="auto"></a></p><h3>&nbsp;</h3><h3><br>3. Gör upplevelsen mer personlig</h3><p><br>Att känna sig anonym och bara vara en siffra i statistiken är en vanlig orsak till att folk inte känner för att agera. Se därför till att göra upplevelsen så personlig som möjligt. Segmentera målgruppen utifrån behov, intressen och var de befinner sig i köpresan, och anpassa erbjudanden och innehåll utifrån detta i din kommunikation. Och glöm inte att tilltala dem med deras namn!</p><p>&nbsp;</p><h3><br>4. Var konsekvent för att skapa förtroende</h3><p><br>Consistency is key. Leverera värde regelbundet, var transparent och håll dina löften. Om dina kunder prenumererar på ditt veckovisa nyhetsbrev så förväntar de sig att det dimper ner i inkorgen varje vecka. Förtroende skapas över tid och det gäller att vara konsekvent, för det är det som kommer att få din målgrupp att konvertera.</p><h3>&nbsp;</h3><h3><br>5. Belöna och visa uppskattning</h3><p><br>Uppmärksamma målgruppens engagemang och glöm inte att tacka dem. Att lyfta personer öppet får dem att känna sig speciella och utvalda, och det fördjupar deras relation och uppfattning om ditt varumärke.</p><h3>&nbsp;</h3><h3><br>6. Vägled din målgrupp mot att bli kunder</h3><p><br>Kundresor är sällan enkla, och ibland helt oförutsägbara. För att underlätta att din målgrupp konverterar och blir kunder, se till att vägleda dem. Erbjudanden, enkla betalningsprocesser och tydlig och transparent prissättning kan få målgruppen att ta det där sista steget mot att bli kunder.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3>Att gå från passiv till lojal tar tid</h3><p><br>Konsumenter går sällan från passiva till lojala kunder på en dag. Det är en process som tar tid. Nyckeln är att uppmuntra dem att interagera med ditt varumärke och engagera sig. För att göra det behöver du som marknadsförare sänka tröskeln. Allt börjar med en god förståelse för vad som får just din målgrupp att agera, och att du sedan skapar aktiviteter som faktiskt underlättar ett djupare engagemang. Har du en ung målgrupp? Utnyttja sociala medier som Tiktok. Har din målgrupp ett gemensamt intresse? Spela på det!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h3>Nytt Hunt som plattform för att engagera dina kunder</h3><p><br>Nytt Hunt är appen där du kan skapa egna skattjakter som får dina kunder att ge sig ut på äventyr. Du placerar skatter fyllda med belöningar på en karta som dina kunder ger sig ut för att hitta. Med Nytt Hunt kan du göra din nästa kampanj till en rolig upplevelse din målgrupp sent kommer att glömma. <a href="https://nytt-iq.se/boka-mote/"><span style="color:hsl(38,90%,48%);">Kontakta oss för att komma igång</span></a>, eller <a href="https://nytt-iq.se/blog/how-sponge-cookies-used-nytt-hunt-to-engage-its-community/"><span style="color:hsl(38,90%,48%);">läs caset där en av våra kunder använde Nytt Hunt.</span></a></p><p>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p style="line-height:1.38;margin-bottom:12pt;margin-top:12pt;" dir="ltr">&nbsp;</p></div></div>

Annonser ger dig uppmärksamhet och klick, men en djupare interaktion saknas ofta. Interaktiv marknadsföring förvandlar en passiv publik till lojala kunder.

Passiv målgrupp? Så här gör du dem till lojala kunder

IT-tjänster & digitala lösningar för företag | Nytt IQ

Vi hjälper ditt företag bli sitt bästa jag genom anpassade IT-tjänster och skräddarsydda digitala lösningar.

IT-tjänster & digitala lösningar | Nytt IQ

Digitala lösningar som skapar värde. Punkt slut

Vi gillar att hålla det enkelt. Vi bygger lösningar som gör det de ska och levererar värde för ditt företag och användaren.

Användarvänliga och responsiva appar som skapar värde för varje användare.

Skräddarsydda, säkra och skalbara IT-system som hjälper din verksamhet att nå era mål.

Datainsamling som visualiseras på en dashboard och hjälper dig att göra fatta beslut förankrade i data.

På Nytt IQ brinner vi för IT och innovation, och vi älskar att lösa problem. Med flerårig erfarenhet av IT är vi självsäkra nog att kalla oss själva för experter inom en rad områden, såsom apputveckling, systemutveckling, dataanalys, och AI och machine learning. En mångsidig IT-partner, helt enkelt.

Digitala lösningar som skapar värde - på riktigt where

Vår strategi för att skapa värde är att hålla det enkelt. Vi tror på att en mer avskalad lösning som löser det verkliga problemet ofta är mer värdeskapande än en onödigt komplex lösning.

Vi levererar mer än en tjänst. Vi är en partner som vill se er lyckas. Därför sätter vi oss in i era mål och behov, och ställer frågor som utmanar er till det bättre.

Agila och skalbara metoder håller oss effektiva

Vår förmåga att bygga lösningar effektivt är en superkraft. Detta är tack vare vår agila approach och effektivitetsmetoder lånade från tillverkningsindustrin.

“Nytt har ansträngt sig för att verkligen förstå vårt koncept, mål och vision. Det gör att det känns att vi är på samma sida och att de inte bara hjälper oss och gör någonting åt oss, utan också gör det här tillsammans med osss. team content ”

Den senaste AI-tekniken för att effektivisera, automatisera och optimera din verksamhet.

Våra kunder verkar över ett brett spektrum av branscher, var och en med unika mål men samma behov av innovativa lösningar.

Vi är här för att se ditt företag lyckas. Det innebär att vi ställer rätt frågor och utmanar er att tänka annorlunda. Oavsett om ni vet exakt vad ni letar efter eller om ni behöver hjälp med att hitta rätt lösning, så finns vi här för att ge liv till er vision.

“Under projektets gång var tiden den största utmaningen. Detta hanterades mycket bra, och med transparens mot oss som kund. Kommunikationen har varit tydlig och bra från dag ett.” 

“Samarbetet var starkt och kundcentrerat. Teamet förstod vårt fall och hjälpte oss alltid med input och förenklade vår process att sätta mål och deadlines. Jag skulle varmt rekommendera era tjänster till andra.”

Kontakta oss

Seed-finansierad startup, medelstort eller globalt företag? Det spelar ingen roll, så länge ni är redo att innovera, tänka nytt och ta världen med storm!

Hör av dig så återkommer vi inom en dag.

Medan du väntar på svar...

Rekommenderad läsning

Läs mer

Läs mer

Läs mer